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南京同仁堂新闻

营销中心2014年第1期同仁讲坛,开讲啦!

来源:南京同仁堂新闻 日期:2014-1-11

营销中心总经理罗时璋做精彩演讲

  “一元复始山河美,万象更新锦绣春”。承载着2013年的累累硕果,营销中心快马加鞭,踏上了2014年新工作的征程。

  2014年1月11日,营销中心会议室掌声连连,原来这里正在举办营销中心2014年第1期同仁讲坛。此次讲座旨在提高营销团队的整体素质,打造学习型组织,迈开了营销中心“开设同仁讲坛,开展人人当讲师”活动的第一步。

  营销中心总经理罗时璋、普药事业部西区总监刘呈周、普药事业部北区总监薛晓飞、营销中心销售服务总监何盈分别做了精彩的演讲。营销中心副总经理伏其保、营销中心事业部总监、营销中心各职能部门总监、经理以及营销中心部分员工听取了此次讲座。

  首次开展同仁讲坛,意义非同一般。为了显示出营销中心对此次讲坛的重视,营销中心总经理罗时璋一马当先,披挂上阵,就《执行力——“管理的灵魂”》做了一番激情洋溢的诠释。在演讲中,罗总提出“一流的下级总能提醒上级,末流的下级总要上级提醒,这是最好执行者与一般执行者很大的一个区别。”引得阵阵掌声。一句话一针见血,道出了“执行力”的精髓。

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  营销中心总经理罗时璋演讲     

      热烈的“同仁讲坛”学习现场

  随即,普药事业部西区总监刘呈周、普药事业部北区总监薛晓飞分别就“销售人员的心态”方面做了一番独到的演讲。两位总监纷纷表示:一个优秀员工具备的基本特质是相似的,那就是强烈的自信心、认真务实的态度、注重个人学习和成长、永不言败乐观心态。刘总的自信乐观、薛总的风趣幽默感染了在场的每个人,引来阵阵掌声。

  巾帼不让须眉,营销中心销售服务总监何盈发表了题为《如何提升营销服务意识》的演讲。她表示,服务意识主要包括责任意识、团队协作意识、换位思考意识以及反思意识四个方面。她呼吁,每个员工一定要要重视服务的重要性,因为服务不是一个人或一个部门的事 ,更是事关整个公司的大事。

  此次讲坛引起与会人员的强烈反响,均表示:“开设同仁讲坛,开展人人当讲师”活动很必要、很务实、很有意义。我们期待着第2期同仁讲坛的来临。此次讲坛犹如饕餮大餐、精神食粮,让每个人重梳思绪、精神饱满、充满信心地投入到2014年的工作任务中去。

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