营销中心召开2013年度工作述职会议

        为全面总结2013年营销中心各项工作，落实营销中心2014年营销战略规划，全面实现2014年度销售指标，营销中心于2014年1月15日至1月16日在营销中心会议室召开了2013年度工作述职会议。会议主要围绕着各事业部、各职能部门2013年度工作总结及2014年度工作计划两大议题进行。各事业部总经理、总监，职能总监，职能部门经理等人参加了会议。公司副总经理、营销中心总经理罗时璋主持了述职会议。

　　普药事业部、处方基药事业部身为营销中心新组建的部门，也是营销中心重点打造的部门，他们的工作成果直接关系到整个营销中心的发展。首先，普药事业部各区总监，处方基药事业部各线总监进行了述职汇报，各位总监采用图文并茂的形式，把2013年的工作成绩和2014年的工作计划娓娓道来。

　　市场部副总监、处方基药事业部市场部总监金宇就大市场部、普药市场部、处方基药市场部2013年在企业品牌和文化建设、培训工作、产品品牌建设和推广等方面的工作进行了详尽地总结，并制定了切实可行的2014年市场部工作计划。

　　其余部门负责人也就2013年工作总结及2014年工作计划纷纷进行了精彩而详实地述职汇报。

　　每个部门的述职报告完毕后，与会人员进行了热烈地讨论，并开诚布公地进行了点评，肯定其闪光点，改进其不足之处。每个汇报者都认真谦虚地听取了与会人员的建议意见，并表示在2014年的工作中“莫为失败找借口，只为成功找方法”。

　　营销中心总经理罗时璋对大家的述职一一进行了点评，罗总在点评过程中既肯定了大家在2013年取得的成绩，也一针见血地指出了各位工作中存在的不足及需要改进的地方，罗总不掩饰、真诚中肯的点评获得了大家的一致认可，大家纷纷表示2014年将是南京同仁堂大发展的一年，通过这次总结述职会，大家统一了思想，明确了目标，鼓足了干劲。

　　最后，罗总对会议进行了总结，他对2013年销售总额较2012年同比大幅增长表示祝贺，并对其他部门在制度建设、团队建设等方面取得的成绩表示肯定，并就2014年的工作部署提出了新的要求。他鼓励各部门再接再厉，2014年各项工作再创新高。

　　所有与会人员充满了信心，信心是成功的保证。相信营销中心全体员工在各位领导的带领下，凭借着高度的敬业精神，“三军可夺帅也，匹夫不可夺志也”的豪情 、“毅力以磨平高山”的坚韧来迎接各种挑战，全身心地投入到工作当中，团结一致，再创佳绩!