精研同仁文化 激扬青春风采

 “我们是五月的花海,用青春拥抱时代；我们是初升的太阳,用生命点燃未来；五四的火炬,唤起了民族的觉醒,壮丽的事业,激励着我们继往开来……” 为激励公司年轻同仁不断进取，鼓励大家精研、传承同仁文化，学习专业知识，发挥青年生力军作用、推动公司不断发展。在公司团委的精心策划和筹备下，开展了“南京同仁堂2017五四系列活动”。

点燃五四·彰显青春本色

“五四”优秀青年评选是为大力弘扬“五四”精神，践行社会主义核心价值观，展现南京同仁堂广大青年昂扬向上、奋发进取的精神风貌。经各团支部推荐、投票，党委审议，选出了四位优秀青年代表，他们分别是：一车间崔健、二车间赵帅、工程部刘梦杰、营销公司刘菲菲。在这四位优秀青年代表身上，集中体现了南京同仁堂青年团员认同企业文化、立足岗位精于专研、夯实专业技能，适应企业发展需要的优秀品行；展现出了阳光向上、积极主动，用高昂的工作热情感染身边的同事，营造良好的集体氛围，帮助团队共同成长的优秀素质。他们是南京同仁堂青年的优秀代表，是所有年轻员工的榜样。

企业知识竞赛是公司团委通过青年人喜闻乐见的方式搭建的学习、交流的平台，本次竞赛的组织形式上求新求变，力求吸引和鼓励更多的青年员工共同参与。赛前，采用微信答题的形式，做为比赛的预热和引导。微信答题真正做到了参与度高，参与面广。更值得一提的是，公司生产一线的员工在药品专业知识方面的功力也不容小觑。三车间-庄具龙（第5名）、一车间张朝胜（第13名）、二车间严霞、采购物流部周群等一批生产系统一线员工也参与到此次专业性较强的微信答题当中，并且成绩斐然。前30名获奖名单中，一线员工占据了半壁江山。在繁忙日常生产活动之余，一线生产员工并没有放松对自己的要求，依然坚持学习中药企业的各项知识，这种精研岗位知识，奋发向上的精神正是同仁堂最宝贵的财富，也是企业成长最坚定的基石。

放飞梦想·激扬青春风采

5月20日“五四”优秀青年表彰如期进行。公司领导为获得“五四优秀青年” 荣誉称号的四位青年员工颁发了奖杯和荣誉证书。随后，知识竞赛的现场比赛拉开帷幕。团体比赛精彩纷呈，经过必答题、抢答题、和心跳题的三轮激烈比拼，由质量部-斗志斗勇队、一车间-必胜队、六支部和工程部联 合组成的精英队，分获团队一、二、三等奖。个人赛扣人心弦，经六轮个人一站到底答题的激烈角逐，最终冠军争夺战在质量部孙梦雅和二车间邱富静之间展开。最终邱富静以一题优势战胜强劲对手孙梦雅，获得了个人赛的冠军。

公司党委书记何畅、副总经理周勤文、工会副主席王业盈参加了本次现场比赛并担任仲裁。周总对青年员工积极参与企业知识竞赛活动，深度精研岗位知识、奋发进取的精神表示鼓励与肯定。对本次比赛的组织形式和选手的认真参与、取得的成绩给予了高度评价，周总激励全体青年和参赛队员：知识是企业发展的动力和源泉，希望青年员工深入学习专业知识，精研同仁文化，激扬青春风采，在工作中不断学习进步，与企业一同成长。

最后，何书记代表全体公司领导对获得“五四”表彰的优秀青年表示祝贺，同时表达了公司对青年一代的殷切期望：青年是企业的未来，希望全体青年、团员，担负起责任与使命，将几代南京同仁堂人优秀的品质传承下去，发挥专业技能和创新精神，推动企业可持续发展。希望全体青年员工以先进为榜样，将正气、正能量，像阳光一样撒满公司的每个角落！