安全培训，提高安全生产素质的有效方式

近期，雨花台区安监局根据年度计划，在赛虹桥街道举办了企业主要负责人及安全生产管理人员培训班，培训班上系统组织学习了有关安全生产法规、辖区内安全生产形势及最新事故案例，给参加培训人员增加了安全生产知识，强化了安全生产法制观念，提高了安全生产管理意识，安全培训是提高安全生产人员素质的有效方式。

安全培训就是要提高企业员工的安全生产意识。公司对每一位新进员工都要进行“三级安全教育”，以增强新进员工的安全生产意识，但是随着每天枯燥的重复劳动，新员工变成了老员工，认为天天工作都是老一套程序，就逐步会对安全生产工作产生麻痹松懈的思想，就会淡薄安全生产意识，所以我们每年都要开展安全生产培训，学习国家安全生产法律法规，企业安全生产规章制度、安全生产考核奖励办法等，以提高他们的安全生产意识，使其重新回到重视安全生产意识的轨道上来。

安全培训就是要增加企业员工的安全生产知识。我们在日常工作中都会强调安全生产意识，但是在实际生产工作中，并不是有了安全生产意识，就能完全遏制安全生产事故的发生，我们还需要具备丰富的安全生产知识，譬如：生产工艺流程、相关安全生产操作法、机械工作原理及用火用电常识等，才能在工作中避免误操作，杜绝安全生产事故的发生，这些都需要通过专业的安全知识培训才会取得，也只有通过安全培训，让员工都掌握了这些安全生产知识，并运用到日常生产工作中去，我们才能对事故进行有效的控制，确保安全生产。

安全培训就是要提高企业员工排查事故隐患的能力。排查事故隐患是防止发生安全生产事故的有效方法，仅靠公司安全管理人员组织开展年度、季度、月度安全检查是不

能完全查出事故隐患的，即使组织专业人员开展专项安全检查，也不能排除会有遗漏隐患的可能。所以，排查事故隐患的主力，还是要依靠在生产一线的操作人员，他们对工作场所、设备操作流程非常熟悉，开展企业员工的安全生产培训，就会提高他们的安全生产知识，从而提高他们在工作中排查、判断事故隐患的能力，他们的排查、判断事故隐患能力提高了，事故隐患能得到及时整改，就会减少安全生产事故发生的概率，就能确保企业的生产顺利进行。

安全培训是企业提高安全生产素质的有效方式。综上所述，我们只要系统地开展安全生产培训工作，就能有效地提高企业管理人员、生产操作一线员工的安全生产意识、安全生产专业知识、安全生产事故排查能力，从而全面提高企业安全生产管理素质，确保全年安全生产目标的实现！