公司团委、 工会2016年度工作会议召开

 沐浴企业文化，舞动别样青春

——公司团委、 工会2016年度工作会议召开

2 月 23 日下午， 公司团委、 工会 2016年度工作会议在公司三楼会议室隆重召开。会议的主要内容为总结 2015年新春团拜会的工作， 结合当前公司发展情况， 明确工会、 团委 2016 年的各项工作目标及任务。公司党委书记何畅出席会议并作重要讲话。会议由综合管理部经理王业盈主持， 团支部书记及分工会主席参加了会议。
  会议一开始， 王经理从四个方面肯定了 2015新春团拜会工作中的亮点， 并总结了两条经验。2015年的新春团拜会， 从优秀员工表彰、 南京同仁堂司歌发布、 到员工风采展示， 不仅营造了热烈的氛围、 深化了同事之间的沟通、 促进公司战略分享、 增进奋斗目标认同感， 还达到了宣传企业文化、 增加企业员工凝聚力的效果。不管是节目形式、 内容， 还是现场组织、 晚会立意， 都取得了真正意义上的成功！对于此次筹备工作中反映出的会场纪律等问题， 在以后的大型活动策划中需积极做好预案。
  除此之外， 王经理还对 2016年工会、 团员活动的计划进行了梳理。详细罗列出了 2016 年工会、团员活动的安排表， 并就活动的内容及意义与大家进行了初步讨论。
释放青春活力， 助力精益管理
  会上， 何书记首先对 2015 年新春团拜会各项工作表示了充分肯定， 并代表公司经营层对所有同事的辛勤付出表达了衷心的感谢！2015新春团拜会的成功举办不仅充分展现职工艺术风采， 更凸显了企业精神风貌。何书记希望大家发扬成绩， 保持荣誉， 再接再厉， 继续努力， 进一步推动公司党工团工作再上新台阶。
  此外， 何书记在 2016 年工会及团委工作方面提出了 “活动有主题、 队伍有组织、 安全有预案、 效果有宣传” 的工作要求， 明确了 “传递正能量” 的工作核心。在 2016年各项工作的推进中， 作为党工团工作的主要力量， 大家要立即行动起来， 充分挥组织优势， 动员和带领全体同仁， 立足本职， 胸怀全局，秉承企业意蕴深厚的文化理念及价值核心， 传递更多的正能量。
  何书记要求， 企业文化建设要抓住企业愿景、 使命、 核心价值观、经营管理理念、 自律精神等进行提炼诠释。企业文化建设要把促进企业发展作为主题， 以提高企业管理水平为重点， 对内增强凝聚力，对外增强竞争力。在公司 “一体两翼” 战略构想的指导下， 企业文化建设工作要做到全员参与， 使企业文化具有强大的生命力， 成为企业持续发展的精神动力， 让所有同仁堂人享受到企业发展的成果。除了文化活动之外， 党工团的工作不能脱离生产与营销的相关工作。例如车间的精品工程活动， 不仅要做到对传统技艺的创新， 更要主动发挥青年在生产中的示范作用， 为销售提供切实保障。

  会后， 各团支部书记、 分工会主席纷纷表态要在 2016年作出好的表率， 为实现企业又好又快的发展贡献自己的青春力量。