第一届“国药传承，金牌培训师”竞赛活动圆满收官

4月8日-9日，第一届“国药传承，金牌培训师”竞赛活动在营销本部会议室召开。

不负蓬勃时代，不负韶华岁月，罗总的讲话犹在耳侧。众云人心不古之时，君子独道人性本善。2021年是南京同仁堂战略大反攻的开启之年，要做好战略大反攻的品牌传播工作，需要培训队伍迎接更为艰巨的挑战。为提升和考察各事业部培训经理的业务能力，挖掘南京同仁堂精品课程和金牌培训师，促进公司内部学习交流的氛围，人事行政部组织了本次竞赛活动。

此次竞赛邀请营销公司总经理罗时璋，副总经理汪占双、何盈，市场管理中心总经理高明贤，市场管理中心总监陈孟基，传统国药事业部总经理何瑞学，特色国药事业部总经理黄胜华，品牌国药事业部总经理陈剑锋，培训总监周海权担任专家评委。专家评委从课程完整性、授课自然性、亲和力和说服力及准确性等标准对参赛者的授课表现进行考核。

为更贴近培训实战，本次竞赛还特设了受众评委，由营销公司本部员工担任，受众评委根据自己对课程接受度和喜爱度，将自己手中的笑脸贴纸送予参赛者，以积累分数。所有参赛者授课结束后由会务组统计分数并进行颁奖。

此次竞赛中，各位参赛者都展示出了过硬的基本功，对产品的讲解通俗易懂、紧抓卖点。培训总监周海权进行逐一点评，对产品知识和话术进行了现场教学。

最终，传统国药事业部广东地区培训推广经理汪澄瀛通过对安宫牛黄丸的精彩的讲解荣获一等奖。传统国药事业部河南培训推广经理万振琪和黑龙江培训推广经理李宗麒共同斩获二等奖。特色国药事业部广东培训推广经理黄艳萍、品牌国药事业部山东培训推广经理赵涛、品牌国药事业部河北培训推广经理周小琼同时获得三等奖。

“这次竞赛让我深刻认识到自己的差距，接下来我会再接再厉，提升自己的专业知识，不能辜负南同提供的好产品、好平台”。一位参赛者在会后发出由衷的感叹。参赛者通过此次竞赛不仅对自己的授课水平有了清晰的认知也对产品知识有了更专业的了解。

今年是公司战略大反攻的元年，各级同仁都应当传递积极向上的正能量，凝心聚力，努力提升，为百亿目标贡献更大的力量。培训经理作为南同在市场一线的“名片”，代表南同形象，传播南同文化，传递产品知识，未来的南同必将拥有一支更为强大的培训推广团队，将南同“讲”给更多人听。