同筑梦，凝聚青春力量 共成长，展现青年担当——记南京同仁堂2020年青苗训练营活动

2020年7月25-27日，公司人力资源部精心筹划的以“同筑梦，凝聚青春力量；共成长，展现青年担当”为主题的青苗训练营活动在新厂区成功举办。本次训练营活动旨在帮助新员工及时完成角色转换、心态调整，加强沟通交流，学习、了解并认同企业文化，促进个人行为及价值观与企业文化相一致。公司生产制造系统 80名青年员工参加了本次活动。 

参加本次训练营的80名营员大多毕业于中国药科大学、南京中医药大学、安庆医药高等专科学校、江苏卫生职业技术学院等省内外知名高校和技术院校，任职于公司质量、研发、生产、设备、储运、财务管理等部门的28个岗位，是公司发展的后备力量。

7月25日早上8点公司人力资源部经理王奇凤宣布正式开营。公司党委书记、副总经理何畅致辞并做了精彩的企业文化分享。

面对一张张朝气蓬勃的新面孔，何书记首先代表公司对每一位新南同人表示热烈欢迎，希望 大家能积极参与活动、团结互助，主动相互认识、熟悉、沟通，圆满完成训练营各项活动，何书记以南京同仁堂百年历史为背景，围绕“坚持客户导向、秉承诚信经营、倡导团队合作、信守公司承诺、最求卓越品质、引领全面创新”的企业核心价值观，介绍了企业发展脉络和发展战略；再由企业文化递进到青年人的个人职业成长路径和规划，何书记对于每一位的营员给予厚望。最后，何书记希望大家能够迅速完成从学生到企业员工的角色转变，快速融入南京同仁堂的企业文化，树立属于南同人的荣誉感，自豪感，在本职岗位上坚持学习实践、担当历练，发挥特长、展现活力，成长成才。

在接下来的3天培训中将企业文化中的团队文化、责任意识、质量文化、安全文化、企业价值观等内容融入精心设计的 7大项目中，让每位营员在亲身参与体验中，充分感受和理解公司企业文化内涵。

训练营活动的的高潮是全体营员们将企业的核心价值理念以情景剧的方式呈现出来，经过短暂的准备，大家积极参与，各小组通过一个一个小故事、小场景，演绎了对企业价值观的理解和对企业文化的认同，也体验了变身不同角色的乐趣。

在全体营员的见证下，本次训练营评选出了优秀团队，优秀队长以及最佳点赞奖。

为期三天的培训结束之后，每队的所有成员都分享了各自的想法以及获得的成长。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，亲爱的南同青苗们，这里将是你奋斗的起点！新的征程，让我们凝聚力量，脚踏实地，展现担当，跟随公司的脚步一起茁壮成长！