南京同仁堂各中心宣传展板正式启用

九月中旬，南京同仁堂生产技术中心、质量管理中心与研发中心的宣传展板正式投入使用。筹备期间，各中心、科室群策群力、集思广益，在有限的时间与条件里圆满完成宣传展板的设计与制作。丰富的内容、多样的形式，不仅成为企业文化宣传的优秀窗口，也为生产与办公环境增添一抹亮色。

日前，办公室走访各中心，深入了解展板制作背后的故事……

前处理车间:

前处理车间的展板版面图文并茂，活泼生动。手绘插图纤毫毕现，栩栩如生。

展板负责人：刘宇

负责人介绍：前处理的宣传园地能呈现目前的效果，是全体同事们共同努力的结果：插图由汪小琦绘制，优秀员工的文案也由字迹娟秀的同事誊抄。尤其“交流天地”版块，大部分员工都参与写下祝福，并在感受到更加热烈的节日气氛后，一致决定保留这项传统，用一起更新祝福的方式度过接下来的每个佳节。

由于前处理车间的工作性质，大家接触的药材的机会较多，所以在“学习园地”以10-15天为周期，介绍生产中的常用药材，以供车间同事随时学习。

焕然一新的车间走廊使也使车间的氛围更加团结和愉快。

提取车间：

提取车间的展板位于车间入口处，“特色管理”区域内连成整片思维导图格外引人注目。

展板负责人：崔健

负责人介绍：“特色管理”是他们所筹备的展板内容中最用心也最有成就感的部分。因为提取车间日常的工艺培训与考核内容繁多而细致，而思维导图的形式将培训与考核内容简洁明了地呈现出来，让同事们可以随时阅读学习，温故知新。

提取车间展板由同事刘玉协助完成。

口服液车间：

口服液车间展板内容充实，风格活泼，细节处更见诙谐的巧思。

展板负责人：许志宇

负责人介绍：展板制作过程中，车间的王成花主任与严霞、赵帅等同事参与了讨论。“员工风采”是制作过程中同事们最喜欢的版块，大家分享了高温假期间车间在太湖游玩的照片，记录了共度的美好时光，也展示了公司团队建设的成果与风采；“学习园地”里则图文并茂地介绍了车间主要生产的品种羚羊感冒口服液，以及衍生的药材小科普，希望在分享专业知识的同时也增加一些趣味性。

宣传栏完成后，围观同事明显增多，原本冷清的走廊有了热闹温馨的氛围。

丸剂车间：

丸剂车间的展板布局明了，显眼而有冲击力。手工剪贴的图案充满清新质朴的趣味。

展板负责人：赵阳

负责人介绍：展板由丸剂车间办公室同事：邱富静、张明花、蔡珊珊等集思广益，共同完成。“学习园地”是大家最为得意的版块，由于丸剂属于传统制剂，所以大家一致决定使用无论外观还是气质都与丸剂车间相匹配的古籍作为呈现模板。首期展示了公司最著名的主打品种安宫牛黄丸，后续会对车间生产的其他品种逐一介绍。员工风采与交流天地精致的剪贴图片也由办公室同事共同完成的。

片胶颗车间：

片胶颗车间的展板图片丰富，非常引人注目。

展板负责人：陶月明

负责人介绍：

由于片胶颗车间日常培训很多，不管工段长、组长还是机修的培训，车间都会进行拍照。一方面作为记录，一方面也是留念。所以在“员工风采”版块，对从制粒到包装，各工段的培训进行了较为完整的展示。展板制作后，车间的同事在路过时也都会驻足，在照片中那些穿着统一工作服的群像里寻找自己的身影。

研发中心：

研发中心的宣传栏由于位于办公楼出入口位置，也是参观线的必经之路，所以整体风格正式、严谨。

展板负责人：唐颂豪

负责人介绍：

“南同心声”版块的设立初衷就是想带给在工作岗位上的各位同事一些鼓励，尤其品种转移期间，大家工作量都很大。结合近期公司精细化管理重点要求，考虑研发中心年轻人为主的现状与引导方向，所以编写了“严细管理、狠抓落实”以及“未来的你一定会感谢现在奋斗的自己”这样的文案，以期待持续传递公司战略方针和正能量。研发中心的同事柏丽、关向杭也参与了展板的制作。现在每天下班以后，很明显可以看到许多同事驻足观看。

质量管理中心：

质量管理中心的宣传栏在风格上严肃与活泼兼而有之，既有专业的药材知识科普，也有温馨的员工生日园地。

展板负责人：戴小波

负责人介绍：

宣传展板是由质量管理中心全体同事共同参与完成的，“学习园地”的内容由吴新彬提供，“南同心声”的版块由同事们一起构思，撰写了一段宣誓词：“全力配合各车间保质保量的完成生产任务，努力跟上公司前进脚步。”以彰显质量管理中心全体人员与公司同频共振，共同奋发的决心。“员工风采”会向每月过生日的同事献上祝福，被展示的同事们虽然害羞但也可以感受到来自团队的温暖。

展板的空间虽小，但如同一扇窗口，让我们看到每一位与发展中的南同，同频共振的步伐与行动；如同一面镜子，折射出每一位员工蓬勃向上的风貌与精神。期待在未来，宣传展板成为另一个舞台与桥梁，拉进更多距离，展示更多光芒。