党建引领蓄能量 踔厉奋发启新程

学习宣传贯彻党的二十大精神，学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话指示精神，认真落实省委十四届三次全会、市委十五届五次全会部署，提升全体党员思想理论水平，吹响奋战全年的号角……

连日来，南京同仁堂药业党委结合南京市江北新区生命健康办党工委统一部署，围绕企业中心任务和重点工作，推进学习宣传贯彻党的二十大全面覆盖、全员参与，让广大党员汲取精神动力，感悟奋进力量，用理论武装头脑，增强实干本领，使党建工作真正成为统一思想、凝聚共识、促进团结的“蓄能站”。

一、 班子联学，“头雁”领航

公司党委会充分发挥理论学习中心组的“头雁效应”。2023年2月10日，由党委书记程龙带头学习习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神，传达海发集团高质量发展暨2023年工作会议精神和刘鲁强董事长讲话精神，谈感想、说体会、明要求，营造交流思想、凝聚共识、增强党性、廉洁从业的良好氛围；公司党委扎实开展风险管理自身建设，中层以上管理人员及党支部书记签署《党风廉政建设责任书》，为领导干部更好肩负起职责使命提供了重要遵循，发挥示范引领作用；围绕如何践行党的二十大精神，深入学习领会二十大关于中医药发展的重要指向精神，切实围绕企业发展目标，党委班子组织开展研讨交流。

二、 开辟学堂，蓄力赋能

充分发挥各党支部的桥梁纽带和战斗堡垒作用。一是利用线下资源党建活动室、职工樂读室、车间微阵地开辟南京同仁堂党的二十大精神学习角，将党的二十大精神读本作为全年学习的重点内容，坚持集中学与自学相结合；二是开辟线上资源，利用OA办公软件、南同线上学习平台、企业微信公众号开辟线上“南同党建学堂”，抓实党员教育，汲取党史精髓，集中智慧力量；三是制定季度学习计划，有重点有目标的学，让党员真正做到学有所思、思有所悟、悟有所行，行有所效；四是落实“第一议题”制度，各级党组织要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话指示精神，作为基层党支部“三会一课”、主题党日等第一议题。从而实现线上线下联动，促进党史学习教育常态化、便捷化、长效化，确保党员学习“连”到每个支部，“训”到每个党员，坚持为党育人，为企育才，赋能企业发展。

三、 党建引领，汇聚力量

    党建就是凝聚力，就是战斗力，就是向心力。企业发展需要各部门高效协作，需要领导班子团结一致，需要来自各方的共同力量，统一战线始终是凝聚人心、汇集力量的重要法宝。这就要求我们团结一切可以团结的力量、调动一切可以调动的因素，凝聚一切的智慧和力量，全力发挥党建引领赋能企业发展的“蓄能站”，推动企业高质量发展提供强大“红色动力”。

四、 创新管理，聚焦发展

将政治理论学习和业务工作相结合，坚持围绕企业中心工作。聚焦企业管理中的合规管理、质量安全管理、降本增效管理等重点难点工作，全体员工要善于敞开思想，集思广益，创新求变，找准执行环节的关键因素，查寻现场痛点难点的症结所在，在政策衔接的前后畅通上动脑筋，在制度执行的高效配合上下功夫，在工作落实的互促共进上谋创新，用“学习引擎”破解“治理难题”，用“实践整改”提升“管理理念”。

踏上新征程，焕发新气象，2023年南京同仁堂药业党委将深入学习和全面贯彻落实党的二十大精神作为当前重要的政治任务，切实加强基层理论武装，建设学习型党组织，坚持学思用贯通、知信行统一，发扬理论联系实际的学风，在学中做、在做中学，学而信、学而用、学而行，把党的二十大精神转化为指导实践、推动工作的强大力量。